移动回应王牌飞行员申请出战短信,永远不要轻易从中国移动辞职，昨日晚间,有不少北京市民收到来自中国移动的奇怪短信,内容为王牌飞行员申请出战。今日上午,中国移动回应称是测试短信并向用户道歉。尊敬的客户,为进一步提升客户感知,2023年1月8日晚北京移动对系统进行升级,过程中导致少量客户收到测试短信,由此造成的打扰与不便,深表歉意。后续我们将致力于为您提供更好的服务,衷心感谢您的理解和支持。
微博上,不少网友也反映,收到了来自中国移动官方客服10086的短信,内容为王牌飞行员申请出战,还有人表示紧跟在王牌飞行员短信后面的还有名为中国移动手机营业厅推出了欢乐砸金蛋抽话费券、流量券活动,奖品数量有限先到先得的短信,里面还包含一条链接,不知是否为诈骗。
永远不要轻易从中国移动辞职
中国移动作为世界五百强,是一块金字招牌,能给员工的东西很明确,稳定性,归属感。归属感代表一种文化属性和社会评价,不得不承认,近朱者赤近墨者黑,在一个地方待久了,一个人的行为方式,思维逻辑潜移默化地受到那个地方约定俗成的因素影响。在企业也是如此。记得中国移动的企业观是正德厚生,臻于至善。
初听上去有点像大学的校训,意思是经营一个企业,都要尊重,关爱,厚待社会民生及一切生命体,最终达到完美的境界。由此看出,中国移动强大的社会责任感与员工的荣誉感。而实际上,中国移动也是这么做的,对待社会责任,积极参与,对待企业员工,尽量善待。
中国移动就像一个白馒头,很多人天天吃,会觉得平淡无味,只够填饱肚子,吃着吃着就觉得难以下咽,总想着出去吃香喝辣,但是,就这么一个白馒头,你要是把它扔了,想捡回来就很难了。中国移动作为央企,规模大,平台大,大工程大事业,你想要干事,有舞台有机会,人浮于事是一方面,另一方面,确实面临大机会大舞台的,那些大事业一般都是央企承担的啊,中国移动承担了不少,培养的人才也非常多。
虽然近几年中国移动的社会地位大不如前了,比不上公务员,事业编,但比其他企业还是要高的。举个简单的例子,中国移动的高层跟政府行政体系是互通的,集团中层去小一点的地方上,是局级的,市长也要出面。是处级的,也能和县长打成一片。在中国移动工作,你是有身份感的,没人能辞退你。上司即使批评你,也不敢骂你滚蛋。私企老板真的可以让你今天在明天就滚蛋的。上司语言重了,你还要反映一下呢,上级还要抓抓他的作风建设呢。
论从客观实际,还是从主观感受,像中国移动这样的央企,大型地方国企,都是就业意愿最高的。千万不能说央企国企不重视人才,真正的人才很多都是从国企一线打拼出来的。
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